社員の潜在能力を活かす研修がここにある。

「人事評価力向上のためには何が必要か？」　研修概要

対象者

• 人事研修担当者様

概要

　弊社の行なった人事評価アンケートの回答結果から、新任管理者を始めとして多くの管理者が、人事評価に対して、疑問や戸惑いを持ちながら手探りに近いような状態で運用を行なっている事が分かりました。

　こうした状況を鑑み、評価者の抱える問題点を紹介しながら、その対応策を解説することで、今後の管理者評価力の向上と人事評価制度の運用に当たっての参考にして頂ければと考えております。
　さらに、人事評価制度を含めて人事制度全体の見直しや管理者研修、評価者研修の導入、見直しのきっかけにして頂ければと考えています。

 

セミナー効果

• 人事評価者がどのような悩みや問題点を抱えて部下評価に臨んでいるか実態を理解出来ます。
• 人事評価者の適切な評価スキルが得られる研修制度を構築する事が可能となります。
• 人事制度全体の見直しのヒントが得られます。

「人事評価力向上のためには何が必要か？」　セミナー概要

カリキュラム

時　間	概　要
13:30	セミナーの主旨説明 アンケート結果の紹介と解説（解決策としての参考）
15:00	解説：　人事戦略と人事評価制度の考え方
15:30	解説：　評価力向上研修プログラムの内容紹介 参考演習：　Case演習の実施
16:00	質疑応答
16:15	終了

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

講師

「人事評価力向上のためには何が必要か？」　実施概要

日時	2009年9月29日(火)　13時30分～16時00分　（13時開場)
定員	35名(先着順)
受講料	無料
場所	〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル5階 株式会社フィナンシャル・キャリア セミナールーム(地図を見る) <最寄り駅> 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」、新宿線「小川町駅」A6番出口より徒歩0分 千代田線「新御茶の水駅」B3出口より徒歩4分 JR御茶ノ水駅、聖橋出口より徒歩6分 ■三井住友銀行「神田支店」ビルの5階

 

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